Über Snap-on

Im Jahr 1920 leitete Snap-on eine Revolution in der Welt der professionellen Werkzeugsätze ein. Joseph Johnson und William Seidemann stellten eine bahnbrechende Idee vor: fünf Griffe in verschiedenen Konfigurationen und zehn Steckschlüssel Köpfe in unterschiedlichen Größen, die untereinander austauschbar waren. Dieses innovative Konzept, zusammengefasst unter dem Slogan „Fünf erledigen die Arbeit von fünfzig“, markierte erst den Anfang von Snap-on’s beständigen Streben nach Spitzenleistungen. Seitdem konzentriert sich das Unternehmen darauf, praktische, originelle und einfallsreiche Lösungen für Fachleute auf der ganzen Welt anzubieten.

Getreu unseren Werten

Nach einem Jahrhundert unternehmerischen Wirkens hat sich Snap-on zu einem modernen Unternehmen entwickelt, doch unser Engagement für Innovation ist nach wie vor genauso stark wie im Jahr 1920. Auch heute noch hören wir nie auf zu forschen. Die Produktentwicklung hat nach wie vor höchste Priorität, ebenso wie unsere Loyalität gegenüber unseren Kunden. Mehr noch: Viele unserer Produkte entstehen direkt aus den Anregungen unserer Techniker. Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass wir ihnen genau die Lösungen bieten, die sie benötigen.

Wir vergessen nie, woher wir kommen und warum wir tun, was wir tun. Unsere Mission ist es, denjenigen Vertrauen zu schenken, die eine bedeutungsvolle Arbeit leisten und für die „das Zweitbeste“ keine Option ist. Jahr für Jahr stellen wir unseren Kunden die Werkzeuge zur Verfügung, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Der Unterschied

Heutzutage liegt der Kern der Wertschöpfung bei Snap-on in unserer Fähigkeit, Arbeitsprozesse zu durchdringen und diese Erkenntnisse in innovative und optimale Lösungen für unsere Kunden umzusetzen. Dies erreichen wir durch:

1. Die Analyse der Arbeit des Endnutzers am Arbeitsplatz.
2. Die Nutzung dieser Analysen zur Entwicklung neuer Ideen und zur Schaffung innovativer Lösungen.
3. Die Verarbeitung von Rohstoffen in unseren Werken und die Anwendung unseres technischen Fachwissens zur Herstellung neuer Produkte.
4. Die direkte Lieferung dieser Lösungen an den Endverbraucher.
5. Diese Arbeitsweise und der direkte Kontakt zu den Kunden an ihrem Arbeitsplatz unterscheidet Snap-on von vielen anderen Herstellern.
6. Diese Arbeitsweise und der direkte Kontakt zu den Kunden an ihrem Arbeitsplatz unterscheiden Snap-on von vielen anderen Herstellern.

Von Anfang an haben wir uns für unsere Kunden unverzichtbar gemacht. Seit Generationen schätzen und vertrauen Fachleute auf unsere Werkzeuge, und wir gewinnen weiterhin neue Kunden, die den Stolz und die Würde erkennen, die unsere Produkte verkörpern. In nahezu jeder professionellen Werkstatt findet man Snap-on-Werkzeuge und Aufbewahrungssysteme, die mit Stolz verwendet und präsentiert werden. Seit 1920 treibt uns Innovation an, und genau diese Innovation bleibt auch der Motor unserer Zukunft.

Snap-on ist seit seiner Gründung ein Vorreiter in Sachen Innovation. Seit mehr als 100 Jahren steht unsere Kultmarke für eine breite Palette einzigartiger Lösungen zur Steigerung der Produktivität, darunter Werkzeuge, Werkstattausrüstung, Diagnosesysteme, Reparaturinformationen und Systemlösungen. Fachleute, die sich täglich auf Snap-on-Werkzeuge verlassen, zählen darauf, dass wir ihnen auch weiterhin das liefern, was sie brauchen – und das werden wir auch immer tun.

Ob es sich nun um Handwerkzeuge handelt, die den härtesten Bedingungen standhalten, um benutzerfreundliche Diagnosegeräte oder um Aufbewahrungssysteme, die jeden Quadratzentimeter des Arbeitsbereichs optimal nutzen: Innovation ist ein Merkmal, das sich durch unsere gesamte Produktpalette zieht. Snap-on Incorporated und seine Tochtergesellschaften verfügen derzeit weltweit über mehr als 2.300 aktive und laufende Patentanmeldungen. Bei Snap-on stehen wir niemals still.

Snap-on Tools engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit, verantwortungsbewusstes Unternehmertum und gute Unternehmensführung – ganz im Sinne der drei Kernsäulen von ESG: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

Umwelt – Umweltbewusst produzierenSnap-on investiert kontinuierlich in energieeffiziente Produktionsprozesse und nachhaltige Produktentwicklung. Viele Werkzeuge sind auf eine lange Lebensdauer ausgelegt, wodurch Abfall und Ersatzbedarf minimiert werden. In den Werken kommen emissionsarme Technologien zum Einsatz, und Materialien werden, soweit möglich, wiederverwendet. Außerdem fördert Snap-on effizienteres Arbeiten am Arbeitsplatz, was zu einem geringeren Energieverbrauch und weniger Verschwendung bei den Endnutzern beiträgt.

Soziales – Menschenorientiert und verantwortungsbewusst
Snap-on legt sowohl intern als auch bei seinen Zulieferern hohe Maßstäbe in Bezug auf Arbeitssicherheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter an. Das Unternehmen bietet Tausenden von Mitarbeitern weltweit Schulungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Darüber hinaus engagiert sich Snap-on in lokalen Gemeinschaften durch Bildungsprogramme und soziale Projekte, darunter die Förderung der technischen Ausbildung.

Governance – Transparente und integre Unternehmensführung
Snap-on arbeitet nach klaren Richtlinien in Bezug auf Ethik, Integrität und Compliance. Das Unternehmen verfügt über eine solide Führungsstruktur, deren Schwerpunkte auf verantwortungsvoller Unternehmensführung, Risikomanagement und transparenter Kommunikation mit den Stakeholdern liegen. Regelmäßige Audits, interne Verhaltenskodizes und eine aktive Rolle der Geschäftsführung sorgen für Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln auf allen Ebenen.

Snap-on Tools beweisen, dass Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit hervorragend Hand in Hand gehen können. Damit liefert die Marke nicht nur Werkzeuge, sondern auch Vertrauen in die Zukunft.