À propos de Snap-on

En 1920, Snap-on amorçait une véritable révolution dans l’univers des sets d’outils professionnels. Joseph Johnson et William Seidemann introduisaient alors un concept visionnaire : cinq poignées aux configurations variées et dix douilles de différentes dimensions, toutes interchangeables. Cette innovation, portée par le slogan « Cinq font le travail de cinquante », ne marquait que le point de départ de la quête d’excellence de Snap-on. Depuis, l’entreprise n’a cessé de se consacrer au développement de solutions pratiques, originales et inventives pour les professionnels du monde entier.

Fidèles à nos valeurs

Après un siècle d’entrepreneuriat, Snap-on a su s’imposer comme une entreprise moderne sans jamais renoncer à l’engagement envers l’innovation qui l’anime depuis 1920. Aujourd’hui encore, la recherche reste une quête permanente. Le développement de produits demeure une priorité absolue, au même titre que la loyauté envers nos clients. En réalité, une grande partie de nos produits est directement issue des remontées du terrain et de l’expérience des techniciens. Nos clients comptent sur nous pour leur apporter les solutions précises que leur métier exige.

Nous n’oublions jamais nos racines ni la raison d’être de notre métier. Notre mission consiste à donner confiance à ceux qui accomplissent un travail essentiel, là où le compromis n’a pas sa place. Année après année, nous continuons d’équiper nos clients avec les outils dont ils ont besoin pour garantir leur succès.

La différence

Aujourd’hui, la création de valeur chez Snap-on repose sur notre capacité à analyser en profondeur les processus de travail et à traduire ces analyses en solutions innovantes et optimales pour nos clients. Nous y parvenons grâce à :

1. L’analyse du travail de l’utilisateur final directement sur son lieu de travail.
2. L’exploitation de ces analyses pour faire émerger de nouvelles idées et créer des solutions innovantes.
3. La valorisation des matières premières au sein de nos usines et le déploiement de notre expertise technique pour fabriquer de nouveaux produits.
4. La fourniture directe de ces solutions auprès de l’utilisateur final.

Cette méthodologie, alliée à un contact direct avec les clients sur leur propre lieu de travail, distingue Snap-on de nombreux autres fabricants.

Depuis nos débuts, nous avons su nous rendre indispensables auprès de nos clients. Des générations de professionnels respectent nos outils et leur accordent une confiance absolue ; aujourd’hui, nous continuons de séduire de nouveaux clients qui reconnaissent la fierté et la dignité que nos produits incarnent. Dans presque chaque atelier professionnel, on retrouve des outils et des systèmes de rangement Snap-on, utilisés et exposés avec fierté. Depuis 1920, l’innovation est notre moteur, et c’est cette même force qui continuera de porter notre avenir.

Depuis sa création, Snap-on fait figure de pionnier. Depuis plus de cent ans, notre marque iconique est le symbole d’une vaste gamme de solutions de productivité uniques : outillage, équipements d’atelier, systèmes de diagnostic, informations de réparation et solutions logicielles. Les professionnels qui accordent chaque jour leur confiance aux outils Snap-on comptent sur nous pour continuer à leur fournir ce dont ils ont besoin — et nous y veillerons toujours.

Qu’il s’agisse d’outillage à main conçu pour braver les conditions les plus rudes, d’équipements de diagnostic intuitifs ou de systèmes de rangement optimisant chaque centimètre carré de l’atelier, l’innovation est la signature commune à l’ensemble de notre gamme. Snap-on Incorporated et ses filiales détiennent actuellement plus de 2.300 brevets actifs ou en cours de dépôt à travers le monde. Chez Snap-on, nous ne marquons jamais d’arrêt.

Snap-on Tools s’engage activement en faveur de la durabilité, de la responsabilité sociétale et de la bonne gouvernance – une démarche pleinement en phase avec les trois piliers fondamentaux de l’ESG : Environnement, Social et Gouvernance.

Environnement – Une production écoresponsable
Snap-on investit continuellement dans des processus de fabrication écoénergétiques et dans le développement de produits durables. Nombre de nos outils sont conçus pour une longévité exceptionnelle, ce qui minimise les déchets et le besoin de remplacement. Nos usines déploient des technologies à faibles émissions et privilégient le réemploi des matériaux dès que possible. Par ailleurs, Snap-on encourage l’efficacité opérationnelle en atelier, contribuant ainsi à réduire la consommation d’énergie et le gaspillage chez les utilisateurs finaux.

Social – Une approche humaine et responsable
Snap-on applique des standards rigoureux en matière de sécurité au travail et de bien-être des collaborateurs, tant en interne qu’auprès de ses fournisseurs. L’entreprise offre des formations, des opportunités d’évolution et un environnement sécurisé à ses milliers d’employés à travers le monde. Parallèlement, Snap-on s’implique auprès des communautés locales via des programmes éducatifs et des projets sociétaux, notamment en soutenant l’enseignement technique.

Gouvernance – Une gestion transparente et intègre
Snap-on opère selon des directives strictes en matière d’éthique, d’intégrité et de conformité. L’entreprise s’appuie sur une structure de gouvernance solide, axée sur une gestion responsable, la maîtrise des risques et une communication transparente avec les parties prenantes. Des audits réguliers, des codes de conduite internes et l’implication active de la direction garantissent la fiabilité et une conduite éthique des affaires à tous les niveaux.

Snap-on Tools démontre que qualité, innovation et durabilité sont parfaitement indissociables. Ainsi, la marque ne livre pas seulement des outils, elle bâtit une relation de confiance pour l’avenir.